# 第 5 讲：设计让面试官眼前一亮的简历？
作者：Tom哥
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求职装备中最重要的就是简历，一份精心设计的简历不仅会让自己信心满满，还会让面试官眼前一亮。从而让自己在第一轮简历筛选中胜出，获得面试资格。
简历作为面试流程的敲门砖，重要性不言而喻。那么，一份让面试官眼前一亮的简历该如何设计？
首先是外观，很多候选人喜欢搞些花里胡哨的东西，比如复杂的架构图（为了显示之前做的项目多复杂）、或者洋洋洒洒几十页，做过的项目事无巨细，全部交代的一清二楚。让面试官一看，就有点想睡觉的感觉。
其实面试官一般都很忙的，有各种工作要处理。筛选简历的都是见缝插针，看一封简历的时间也就一两分钟。如果在这短短的时间内，没有打动面试官，简历基本就进了垃圾桶。
那么一封优秀的简历有什么特点呢？
- 外观一定要清爽，不要长篇大论，一般2~4页 PDF 即可。一定要选择 pdf 格式，避免格式混乱，影响阅读体验
- 说重点，说重点，说重点。重要的话说三遍。写的东西一定要有亮点，抓面试官眼球。可有可无、食之无味的项目经历可以直接舍弃。
- 简历中提到的技术术语一定要规范，给人一种很专业的感觉。如：MySQL不要写成 mysql，Java 不要写成 java
- 简历中不要有错别字，容易给面试官留下不严谨的印象。
接下来，我们看下内容，麻雀虽小五脏俱全，一封优秀的简历应该包含哪些部分：
# 1、个人信息
主要包含姓名、电话、邮箱、籍贯、学历等个人基本信息。
# 2、求职意向
主要是个人的求职岗位，如：资深研发工程师、技术专家、架构师、技术总监、团队负责人等
# 3、教育经历
主要包含起止时间、学校、专业、学历等。只需要体现出被认证的学历即可，不需要描述过多，比如把自己的初中、高中经历也写上，就有点画蛇添足啦。
如果在校期间获得一些含金量较高的奖项，可以统一放在最后一栏 其他信息 ，简要做下介绍，作为自己的加分项。
# 4、专业技能
这个是简历中的核心，是你的技术画像，可以让面试官先对你有个初步了解，你的技术方向，擅长点，是否满足求职岗位的需求。
在描述自己的专业技能时，结合自身情况，合理使用“了解、熟悉、精通” 等层级，保证真实，不要夸大
