# 第 3 讲：JD 不是摆设，教你看懂岗位

作者：Tom哥
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人生理念：知道的越多，不知道的越多，努力去学

# 什么是 JD？

JD 全写 Job Description，翻译过来就是岗位描述。顾名思义就是岗位描述和工作职责的介绍。可以让求职者全面了解招聘岗位的要求以及要从事的工作内容。

很多小伙伴，找工作时对JD 并没有投入太多关注，往往只要认可面试的公司在互联网中的地位，就会选择投递，甚至一个公司投递了多个岗位。

殊不知公司跟人一样，也有差异化之分，有核心业务也有边缘业务，不同业务板块带来的技术挑战、成长空间也是不一样的。

那么我们应该如何选择适合自己的岗位？心急吃不了热豆腐，我们还是要耐下心来，仔细阅读 JD。

JD 一般分为两个重要部分，一个是职位描述，一个职位要求。

主要是讲你入职后要从事的工作内容，负责哪些平台系统的落地建设、架构优化等，可能会包含一些业务属性，比如是商品平台、会员营销、电商、 CRM 平台等等。虽然我们追求技术实现人生价值、改变世界，但是离开业务的技术市场很难认可其价值。

我们要关注下面试公司的业务方向，判断是否有不错的发展前景。另外，看下面试的岗位是不是公司的核心业务，这对你以后的职业发展是否很有帮助。